Co může kouč nabídnout?

Kouč může klientovi pomoci zvládnout novou dovednost rychleji a efektivněji, ať už jde o prezentování, přijímací pohovory nebo například vedení porad. Stejně tak může kouč pomoci ve složitějších situacích, jako jsou špatná atmosféra v pracovním týmu, problémy v komunikaci s konkrétním zaměstnancem nebo problémy v komunikaci s nadřízeným.
Častým zadáním pro koučovací projekt bývá: „Svou práci dělám léta. Něčeho jsem dosáhl. Najednou mě to ale neuspokojuje. Potřebuji si ujasnit, kam dál.“

Jak koučování probíhá?

Koučovací projekt se skládá obvykle z 5 až 9 sezení podle dohody kouče a klienta. První sezení bývá zdarma a je určené k tomu, aby se kouč a klient poznali, aby se domluvili, co bude cílem projektu a jak na něm budou pracovat. U delších projektů bývá zvykem zhodnotit v polovině procesu pokroky, spokojenost klienta a naplánovat další postup.
Kouč nepoučuje a neradí. Pomáhá klientovi pojmenovat problém, podívat se na něj z různých perspektiv a najít souvislosti, o kterých třeba dosud nevěděl. Kouč podporuje klienta v sebepoznání a porozumění vlastním potřebám, pomáhá mu v hledání a naplnění cílů, které mu umožní žít spokojenější život, jak v práci, tak v soukromí.

Koučování není luxus nebo zbytečnost, podobně jako třeba preventivní zdravotní prohlídky.